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Miércoles, 01 Febrero 2017 14:15

Con el teletrabajo se pueden ganar seis horas libres a la semana

El MinTIC promoverá el teletrabajo en el Día sin carro en Bogotá, pues es una fecha ideal para analizar cómo una persona puede aprovechar las horas que no tiene que estar en un medio de transporte, desplazándose de la casa al trabajo y viceversa. El caso de una teletrabajadora de la Dian es ejemplo de cómo el trabajo remoto mejora la calidad de vida.

En Bogotá se realizan diariamente en promedio 13 millones de viajes, de los cuales el 45% son por motivos laborales. Se estima que los trabajadores gastan tres horas diarias, ida y regreso, de la casa a la oficina, lo que representa 60 horas al mes y 720 horas al año de tiempos muertos e improductivos. Es por esto que el teletrabajo se convierte en una excelente alternativa para que las personas trabajen a distancia y eviten las complicaciones de los largos desplazamientos.

Paola Liévano es empleada de la Dian desde hace cuatro años y comenzó a teletrabajar hace cuatro meses, cuando inició la prueba piloto de esta modalidad laboral en Bogotá. Su vida ha cambiado, porque ganó seis horas a la semana solo para ella: las tres horas diarias que se demora de su casa, en el barrio Mazurén, al trabajo, ubicado en el centro de la capital, y luego de regreso, tiempo en el que permanecía sentada en el transporte público. Ahora, los martes y los jueves son días de menos estrés y de actividades que la hacen feliz, porque labora desde su casa.

Esta teletrabajadora invierte esas seis horas a la semana en ir al gimnasio, compartir con su hijo Antonio José, de cinco años, y recibirlo en las tardes o a hacer las actividades que quiera.

Paola asegura que ser teletrabajadora conlleva una gran responsabilidad, “se trabaja igual o más que en la oficina. Tiene que ver definitivamente con un lazo de confianza entre el jefe y el empleado”, señaló.

Las funciones que realiza esta trabajadora están relacionadas con los temas de comunicaciones, ya que se encarga de las redes sociales de la entidad. “Utilizamos las herramientas tecnológicas para comunicarnos con el equipo de trabajo, hacemos reuniones virtuales, hablamos por teléfono y también por chat. Siempre estamos en contacto”, añadió.

El teletrabajo se comenzó a implementar en la Dian, con el apoyo de la comisión asesora del Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (MinTIC), con cerca de 100 personas y con un lema muy propicio para recordar este jueves 2 de febrero, en el Día sin carro: “el trabajo a distancia es una opción de vida”, y aunque es un gran reto para esta entidad, ya que su estructura y sus procedimientos son bastante amplios y complejos por tratarse de un organismo de control del Estado, lo ven como una oportunidad para ofrecer una mejor calidad de vida a sus empleados.

Según un estudio realizado por el Centro Nacional de Consultoría, Colombia Digital y los Ministerios TIC y del Trabajo, la cifra de teletrabajadores en Colombia se ha triplicado desde 2012, gracias a la labor que vienen realizando estos Ministerios con las entidades públicas y privadas para promover la nueva modalidad laboral.

Actualmente hay 95.439 teletrabajadores en Colombia y el 58% está ubicado en Bogotá. La meta para el 2018 es contar con 120 mil teletrabajadores en todo el país, 80 mil de ellos en Bogotá.

Paola teletrabajará en el día sin carro, se ahorrará el estrés del transporte público, irá a hacer ejercicio, podrá cocinar en casa, comer más sano y esperará en la tarde a que llegue Antonio José del jardín. Esta mujer seguirá siendo una defensora de esta modalidad, que gracias a la tecnología, le ofrece la posibilidad de ganar tiempo libre a la semana.